99真人娱乐游戏介绍 万华化学董事长谈成功:去年奖了科技人员5千万尊重人才敢想敢干

2020-01-09 11:41:22/阅读:3368
“二十年来我们不遗余力的打造万华的技术创新,2012年国家评估中国创新能力百强,我们排第三,第二位是华为。其中最重要的首先是理念,我们去年奖励了科技人员五千万,敢想敢干,没有不可能的事情,我们每一个产品从研发到生产都经历了十多年。”廖增太说,万华特别重视人才,在全世界不遗余力的网罗人才,万华现在有两千多研发人员。

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99真人娱乐游戏介绍,11月3日,第三届中国企业改革发展论坛开幕。3日下午,在以“聚焦主业实业·争当高质量发展主力军”为主题的实业论坛上,万华化学集团股份有限公司党委书记、董事长廖增太说,万华集团的发展做对了三件事情。

第一个就是坚定不移的推进现代企业制度改革,所有权和管理权一定要合理分配;第二是所有的骨干,包括科研骨干、管理骨干,必须得到充分的激励;第三企业的信息必须公开透明,公开透明才能规范。

“万华几十年来不遗余力的在做混合所有制改革,从1998年到现在已经进行了5次混合所有制改革,1998年、2005年、2008年、2010年、2018年,一共五次,万华实现了整体上市。通过整体上市以后,我们现在管理层级大幅度的压缩,国际化道路也开拓了。整体上市对万华的发展非常重要,我们现在企业制度改革到现在基本上告一段落。”

“二十年来我们不遗余力的打造万华的技术创新,2012年国家评估中国创新能力百强,我们排第三,第二位是华为。其中最重要的首先是理念,我们去年奖励了科技人员五千万,敢想敢干,没有不可能的事情,我们每一个产品从研发到生产都经历了十多年。” 廖增太说,万华特别重视人才,在全世界不遗余力的网罗人才,万华现在有两千多研发人员。还有就是在研发方面的投入,只要是需要研发的钱万华一定保证,科研人员的奖金一定保证。

(来源:大众网·海报新闻济南 记者 张稳)

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